Reviv創業メンバー。

コンサルファーム業界の採用支援、ヘッドハントを得意とする。

大手ERP法人営業、大手SI法人営業を経てグローバル大手ハイアリングファームに参画。

両面型ヘッドハンター/マネージャー/経営企画グループのリードとして、社長賞、アジア地域の優秀社員表彰等受賞多数、2024年人材紹介領域最優秀社員。

各クライアントにおいて、紹介人材を起点に数十億のトップライン向上をもたらすメガディールを多々実現。

Reviv創業後はヘッドハンティング、プロダクト、採用コンサルの全領域における最前線にコミットしている。

エンタメ系スタートアップを学生時代に起業し、ファイナンスを経験。

卒業後はDX事業会社にて法人営業に従事。また、採用担当者として数千名の候補者に面した後、

ESG系SaaSスタートアップにて正社員4人目、ビジネス職種1人目として法人営業に従事し、

国内最大手自動車、最大手金融コングロマリットなどのアカウントを新規開拓、受注までの全プロセスリード。また社長室長(CoS)として採用やカスタマーサクセスといった各種ミッションに広く従事。

Reviv参画後はHRに関わる新規事業の構想・自社HRプロダクト構想のビジネスリード責任者を務める。

コンサルファーム・日系大手事業会社への採用支援、ヘッドハントを得意とする。

学生時代にはグローバル大手飲料メーカーの長期インターンに4年間在籍し、営業チームの統括を経験。

新卒からは一貫して大手ハイアリングファームにて、IT領域のヘッドハント事業に従事。

日系大手事業会社を中心に、管理職レイヤーの転職支援に注力し、チーム売上TOPの成績を記録。

Reviv参画後はコンサル領域の両面型ヘッドハンターとして、顧客採用支援にコミット。

コンサルファーム業界の採用支援、またバックオフィス(特にHR)領域のヘッドハントを得意とする。​

グローバルなバックグラウンドを持つネイティブバイリンガルで、外国人候補者にも対応可能。​

立教大学卒業後、リクルートグループの海外サービスブランドに新卒でジョイン。​

リソーシングにおけるチーム内トラックレコードを樹立し、同社史上最年少でConsultantに​

昇進するなど、組織の成長及び好業績を最前線でリード。​

Reviv参画後はコンサル領域の両面型ヘッドハンターとして顧客採用支援にコミット。

早稲田大学卒業後、メディア業界での戦略構想〜制作経験を経て、業務リスキリングを決意。

経理・人事領域のBPO実務を経て、2025年よりReviv参画。

現在はコンサル・IT企業の採用支援を中心に、拡大期企業の業務高度化を支えるプロフェッショナルとして従事。

また、並行して自社のメディアコンテンツ制作もリードする。