森下 翔太
コンサルファーム・日系大手事業会社への採用支援、ヘッドハントを得意とする。
学生時代にはグローバル大手飲料メーカーの長期インターンに4年間在籍し、営業チームの統括を経験。
新卒からは一貫して大手ハイアリングファームにて、IT領域のヘッドハント事業に従事。
日系大手事業会社を中心に、管理職レイヤーの転職支援に注力し、チーム売上TOPの成績を記録。
Reviv参画後はコンサル領域の両面型ヘッドハンターとして、顧客採用支援にコミット。
資格・実績
- •日本ディープラーニング協会 ディープラーニングG検定
コンサルファーム・事業会社それぞれの知見
コンサルファーム・事業会社それぞれのマーケットに対し、両面型コンサルタントとして精通しております。
求職者様のご志向性を踏まえ、「なぜコンサル or 事業会社を推奨するか」を解像度高くお話します。
ハイレイヤーレンジの転職支援実績
コンサルではPartnerクラス、事業会社では部長クラスのご支援実績が多数ございます。
企業様側へのポジションメイクの提案含め、求職者様のご経験を活かしたご紹介を心掛けております。
当社コンサルタントの中で、各企業の経営レンジと折衝可能なエキスパートメンバーです。
代表取締役社長
藤崎 祐太
Yuta Fujisaki
Reviv創業メンバー。
コンサルファーム業界の採用支援、ヘッドハントを得意とする。
大手ERP法人営業、大手SI法人営業を経てグローバル大手ハイアリングファームに参画。
両面型ヘッドハンター/マネージャー/経営企画グループのリードとして、社長賞、アジア地域の優秀社員表彰等受賞多数、2024年人材紹介領域最優秀社員。
各クライアントにおいて、紹介人材を起点に数十億のトップライン向上をもたらすメガディールを多々実現。
Reviv創業後はヘッドハンティング、プロダクト、採用コンサルの全領域における最前線にコミットしている。
取締役副社長
鶴久 皓基
Koki Tsuruhisa
Reviv創業メンバー。AIスタートアップにおけるデータサイエンティストの採用支援、
また事業会社ファイナンス人材(CFO、財務部長etc,)のヘッドハントを得意とする。
国立大学主席、証券アナリストを経てグローバル大手ハイアリングファームに参画。
その後消費財SaaSスタートアップの起業、VC対応〜Exitまでを代表取締役として経験。
Reviv創業後は自らAI企業の採用支援に従事しつつ、アライアンスビジネスの責任者も務める。
執行役員
矢崎 めぐみ
Megumi Yazaki
エンタメ系スタートアップを学生時代に起業し、ファイナンスを経験。
卒業後はDX事業会社にて法人営業に従事。また、採用担当者として数千名の候補者に面した後、
ESG系SaaSスタートアップにて正社員4人目、ビジネス職種1人目として法人営業に従事し、
国内最大手自動車、最大手金融コングロマリットなどのアカウントを新規開拓、受注までの全プロセスリード。また社長室長(CoS)として採用やカスタマーサクセスといった各種ミッションに広く従事。
Reviv参画後はHRに関わる新規事業の構想・自社HRプロダクト構想のビジネスリード責任者を務める。
アソシエイトマネージャー
江口 圭介
Keisuke Eguchi
青山学院大学 文学部 英米文学科を卒業後、総合コンサルファームに入社。
ビジネスプロデューサー（採用BP）として中途採用の責任者および、採用企画～面接業務まで担当。
その後、リクルートの海外部門RGF、英国発ヘッドハンティング会社Michael Pageにてコンサル領域のヘッドハンティングを経験。
現在は株式会社Revivにてコンサルファーム、AIスタートアップの領域のヘッドハンティングを担当しております。
コンサルタント
野口 カイルモリソン
Kyle Morrison Noguchi
コンサルファーム業界の採用支援、またバックオフィス(特にHR)領域のヘッドハントを得意とする。
グローバルなバックグラウンドを持つネイティブバイリンガルで、外国人候補者にも対応可能。
立教大学卒業後、リクルートグループの海外サービスブランドに新卒でジョイン。
リソーシングにおけるチーム内トラックレコードを樹立し、同社史上最年少でConsultantに
昇進するなど、組織の成長及び好業績を最前線でリード。
Reviv参画後はコンサル領域の両面型ヘッドハンターとして顧客採用支援にコミット。
