坂野 達郎
早稲田大学卒業後、メディア業界での戦略構想〜制作経験を経て、業務リスキリングを決意。
経理・人事領域のBPO実務を経て、2025年よりReviv参画。
現在はコンサル・IT企業の採用支援を中心に、拡大期企業の業務高度化を支えるプロフェッショナルとして従事。
また、並行して自社のメディアコンテンツ制作もリードする。
クリエイティビティを活かした支援
マーケティング領域や動画制作に携わってきた経験を活かし、単なる採用業務の代行にとどまらず、母集団形成や訴求力の高いスカウト文設計など、マーケティング視点からの支援も提供。候補者目線で「伝わる」「刺さる」コミュニケーションを設計し、採用活動全体の成果最大化に貢献している。
豊富な役員折衝経験
複数クライアントにおいて、経営層や部門責任者との直接折衝を通じ、採用要件の言語化や現場とのギャップ調整をリード。抽象的な課題や温度感の高い状況に対しても、柔軟かつ論理的に対応し、信頼関係を構築。採用の枠を超え、組織課題の深部に踏み込んだ提案実行力に強みを持つ。
BPOスペシャリストとしての実務知見
前職では医療系スタートアップにて経理業務を中心としたバックオフィス支援を担当。業務設計から運用、改善提案までを一気通貫で担い、現場に深く入り込む支援を実践。現在は採用BPO領域に軸足を移し、業務理解に基づいた実務支援と、BPOならではの「再現性ある仕組み化」に強みを持つ。
当社コンサルタントの中で、各企業の経営レンジと折衝可能なエキスパートメンバーです。
代表取締役社長
藤崎 祐太
Yuta Fujisaki
Reviv創業メンバー。
コンサルファーム業界の採用支援、ヘッドハントを得意とする。
大手ERP法人営業、大手SI法人営業を経てグローバル大手ハイアリングファームに参画。
両面型ヘッドハンター/マネージャー/経営企画グループのリードとして、社長賞、アジア地域の優秀社員表彰等受賞多数、2024年人材紹介領域最優秀社員。
各クライアントにおいて、紹介人材を起点に数十億のトップライン向上をもたらすメガディールを多々実現。
Reviv創業後はヘッドハンティング、プロダクト、採用コンサルの全領域における最前線にコミットしている。
取締役副社長
鶴久 皓基
Koki Tsuruhisa
Reviv創業メンバー。AIスタートアップにおけるデータサイエンティストの採用支援、
また事業会社ファイナンス人材(CFO、財務部長etc,)のヘッドハントを得意とする。
国立大学主席、証券アナリストを経てグローバル大手ハイアリングファームに参画。
その後消費財SaaSスタートアップの起業、VC対応〜Exitまでを代表取締役として経験。
Reviv創業後は自らAI企業の採用支援に従事しつつ、アライアンスビジネスの責任者も務める。
執行役員
矢崎 めぐみ
Megumi Yazaki
エンタメ系スタートアップを学生時代に起業し、ファイナンスを経験。
卒業後はDX事業会社にて法人営業に従事。また、採用担当者として数千名の候補者に面した後、
ESG系SaaSスタートアップにて正社員4人目、ビジネス職種1人目として法人営業に従事し、
国内最大手自動車、最大手金融コングロマリットなどのアカウントを新規開拓、受注までの全プロセスリード。また社長室長(CoS)として採用やカスタマーサクセスといった各種ミッションに広く従事。
Reviv参画後はHRに関わる新規事業の構想・自社HRプロダクト構想のビジネスリード責任者を務める。
アソシエイトマネージャー
江口 圭介
Keisuke Eguchi
青山学院大学 文学部 英米文学科を卒業後、総合コンサルファームに入社。
ビジネスプロデューサー（採用BP）として中途採用の責任者および、採用企画～面接業務まで担当。
その後、リクルートの海外部門RGF、英国発ヘッドハンティング会社Michael Pageにてコンサル領域のヘッドハンティングを経験。
現在は株式会社Revivにてコンサルファーム、AIスタートアップの領域のヘッドハンティングを担当しております。
コンサルタント
森下 翔太
Shota Morishita
コンサルファーム・日系大手事業会社への採用支援、ヘッドハントを得意とする。
学生時代にはグローバル大手飲料メーカーの長期インターンに4年間在籍し、営業チームの統括を経験。
新卒からは一貫して大手ハイアリングファームにて、IT領域のヘッドハント事業に従事。
日系大手事業会社を中心に、管理職レイヤーの転職支援に注力し、チーム売上TOPの成績を記録。
Reviv参画後はコンサル領域の両面型ヘッドハンターとして、顧客採用支援にコミット。
